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Cente de formation et Services en Sécurité
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CFS-formation

Mot du Directeur
 


La sécurité : une réglementation exigeante

Quelle que soit la nature de l’établissement concerné – Établissements recevant du public (ERP), immeubles de grande hauteur (IGH), sites industriels…etc, les formateurs de CFS Sécurité attirent l’attention sur le rôle primordial pour prévenir tout risque de sinistre et de panique dans un contexte accidentel ou malveillant.

Ainsi, CFS Sécurité a développé un véritable savoir-faire et savoir-être autour de cette activité – qui « est réglementée, soumise à des cadres législatifs précis définissant les moyens humains et techniques à mettre en place » explique Aziz MAICHY, Directeur de CFS Sécurité.

Une grande diversité de missions :

L’objectif premier est de « faire de la prévention. Mais aussi de savoir alerter les secours, de les aider dès leur arrivée, d’intervenir sur le démarrage du feu et éventuellement d’aider pour l’évacuation du site » rappelle Aziz MAICHY.

À l’instar de bâtiments qui l’exige où deux agents sont chargés de gérer l’ensemble des installations techniques et sont qualifiés pour intervenir en cas de levée de doute ou pour un secours à personne. Le cas échéant, les agents de sécurité incendie doivent pouvoir donner le nombre de personnes à évacuer, transmettre aux pompiers le plan de l’établissement, des informations techniques sur les locaux à risque , l’évacuation des eaux en cas d’inondation, les moyens de secours et d’incendie.

Pour mener à bien la formation  CFS Sécurité enseigne les systèmes d’alerte et de prévention, les méthodes des rondes de prévention et des contrôles qui seront exécutés par les agents formés aux  différents risques encourus.

Des recrutements et des formations complexes:

À chaque type d’établissement correspond un profil d’agent. Ainsi, le cursus de formation – un ensemble d’études concourant à l'acquisition de savoirs, savoir-être, savoir-faire - permet la tenue d'un emploi. Cette « formation est une obligation légale » précise Aziz MAICHY.

Ainsi, l’agent de sécurité obtiendra une qualification, mais ces formations pour le  personnel sont temporaires et liés à des contrôles (visites médicales, connaissances, recyclage….). Ce pré-requis sera assorti d’une formation complémentaire.

Quant aux agents exerçant sur des sites sensibles(*), ils suivent des formations plus pointues s’articulant autour de l’EPI / ESI (équipier de première et de seconde interventions), d’un certificat S.S.T. (sauveteur secouriste du travail), d’un C.F.A.P.S.E. (Certificat de formation aux activités de premiers secours en équipe) et d’une HOBO (habilitation au risque électrique).


(*) (chimie, pétrochimie, raffinage pétrolier, dépôts ou ateliers de fabrication d'explosifs, dépôts d'hydrocarbures, de butane ou de propane, de phytosanitaires, d'engrais) ; (certaines usines métallurgiques, de productions de pneus, sucreries, distilleries, verreries, cristalleries, stockages de gaz industriels, stockage d'ammoniac agricole, entrepôts divers, certaines carrières, usines de traitement de l'eau, installations d'élimination de déchets dangereux;

La Direction de CFS Sécurité peur évaluer  le niveau de connaissance de votre personnel  en se basant sur les connaissances dispensées et vous proposera un plan de formation complémentaire sur :

-Des besoins règlementaires
-Des exigences contractuelles
-Des besoins et des actions correctives
-Des besoins de polyvalence de vos agents
-Des demandes individuelles formulées de manière spontanées

 

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